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    Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit eine/n

    SEO-/Contentmanager Marketing (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich

    • Verantwortung für den gesamten Bereich der Suchmaschinenoptimierung
    • SEO Content Ausbau, Analysen, Optimierung und Pflege aus strategischer, inhaltlicher und technischer Sicht
    • Strategische und operative Neu- und Weiterentwicklung aller SEO-Maßnahmen sowie Planung und Steuerung der umgesetzten Maßnahmen über die abgestimmten Zielvorgaben des Marketings
    • On-Page Maßnahmen zur Optimierung der Inhaltsqualität unserer Domains
    • Off-Page Maßnahmen über strategische Linkstruktur und Website/-Link-Partnerschaften
    • Monitoring, Analyse und Reporting aller SEO relevanten KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der geplanten und umgesetzten SEO-Maßnahmen
    • Entwicklung und Umsetzung eines Content-Konzeptes
    • Aufbau, Optimierung und Pflege von relevanten Inhalten für unsere Zielgruppen
    • Entwicklung von Themenseiten und Blogseiten
    • Posten von themenrelevanten Inhalten auf zielgruppenaffinen Websites und Blogseiten
    • Recherche geeigneter Content-Themen und Erstellung des Contents im Team
    • Optimierung und Teil-Umsetzung der SEO relevanten Inhalte im
      Quellcode unserer E-Commerce Plattform/Websites
    • Abstimmung und Koordination im Team mit den Frontend- und Backendentwicklern unserer E-Commerce Plattform

    Ihr fachliches und persönliches Profil

    • Abgeschlossenes Studium im Schwerpunkt Multimedia/IT oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEO, Content- und Social-Media sowie im Online Marketing, bevorzugt im Bereich Versicherungen
    • Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen SEO-Tools wie Searchmetrics, Sistrix und gute Kenntnisse in der Anwendung eines CMS und CRM sowie in Google Analytics
    • Sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik, Stilsicherheit beim Verfassen von emotional ansprechenden Texten
    •  Hohe Affinität für Content- und Online-Marketing mit Begeisterung für neue und innovative Technologien
    • Verständnis und Affinität für technische Zusammenhänge 
    • Selbstständige Arbeitsweise und Spaß an Herausforderungen 
    •  Teamfähigkeit und Freude am vernetzten Arbeiten im Team 

    Was wir Ihnen bieten

    • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Versicherungsunternehmen
    • Ein dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld
    • Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket mit attraktiven Arbeitgeberleistungen

    Ihr Weg zu uns 

    Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns gemeinsam gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an karriere@grundvers.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

    Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern Anika Scherenberger unter der
    Tel.Nr.: 040 37663-114.