• Das Hamburger Familiensiegel

    Die Grundeigentümer-Versicherung wurde auch 2016 von der „Hamburger Allianz für Familien“ mit dem Familiensiegel ausgezeichnet. Damit werden familienfreundliche Unternehmen geehrt, die für herausragende Personalpolitik und Arbeitsbedingungen bekannt sind.

    Familienfreundlichkeit in Unternehmen auf dem Prüfstand

    Die „Hamburger Allianz für Familien“ verleiht das Familiensiegel seit 2007 an kleine und mittlere Unternehmen und ist eine Initiative des Hamburger Senats, der Handwerkskammer und der Handelskammer.

    Um das Familiensiegel zu erhalten, muss sich ein Unternehmen einer Prüfung unterziehen, bei der die Geschäftsführung, aber auch Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens zu Themen der Personalpolitik und zu den Arbeitsbedingungen befragt werden. Die Überprüfung der Familienfreundlichkeit im Unternehmen erfolgt durch eine erfahrene Person, die als Auditor des „audit berufundfamilie“ zertifiziert wurde.

    Wir als Grundeigentümer-Versicherung haben uns dieser Prüfung unterzogen und sind sehr erfreut, dass wir seit 2009 in jedem Jahr zu einem familienfreundlichen Unternehmen gekürt wurden. So bieten wir unseren Mitarbeitern in Elternzeit sowie auch allen anderen die Möglichkeit, in einem Teilzeitmodell zu arbeiten. Außerdem haben wir eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit, was unseren Eltern ermöglicht, die Eingewöhnung in den Kindergarten, die Einschulung und vieles mehr erfolgreich zu meistern. Zusätzlich geben wir unseren Mitarbeitern die Sicherheit, dass auch nach der Elternzeit ein Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit für die entsprechende Qualifikation des Mitarbeiters zu Verfügung steht. Darüber hinaus haben Mütter und Väter bei uns Vorrang bei der Urlaubsplanung, da diese durch ihre Kinder im Schulalter an die Ferienzeiten gebunden sind.
    Dieses sind nur wenige Punkte aus unserem gesamten Sortiment, was wir für unsere Mitarbeiter mit Familie anbieten.

    Die Familien der Mitarbeiter als wichtigen Erfolgsfaktor zu sehen, ist für uns eine Tradition – denn nur zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mit Begeisterung und sorgen auf diese Weise dafür, dass auch Kunden begeistert werden können.

    Weitere Informationen über das „Hamburger Familiensiegel“.